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　　关于邀约，也是最重要的一个流程，而这个流程直接决定你吸引阶段到约会阶段的过渡。而当下的现状是，很多人往往不知道自己的吸引是否做得足够可以邀约，又或者是，吸引已经足够了还迟迟不肯邀约，这都是现在最普遍的问题!

　　直接邀约，当你吸引足够的情况下，应该尝试直接邀约，直接邀约参加你的聚会形式，营造一起玩气氛(增加安全感)，或邀约你们俩共同做一个比较正常的事。

　　如：一起去玩，一起散步，去吃团购小食。(信任感). 尝试性邀约，在聊天中尝试性的植入邀约前提，试探目标是否有兴趣指标信号，如果有兴趣就敲定邀约，如果目标没有兴趣，则撤回注意力马上回到正在进行的话题上，继续展示高价值，并表现得无所谓一般。

　　碰巧邀约，利用某样道具锁定以及做一个服从性测试让女人帮你买某样东西，设计一个借口，就可以造成碰巧邀约的气氛。 神秘感邀约，通过某样神秘感未知引导，或设置一个心锚不断唤醒她的潜意识，然后放大目标的欲望，并相约下次会告诉她(切记不能告诉她具体事情与邀约地点.)，又或者故意打击目标胆小，造成目标的逆反心理。

　　假定邀约，在某个阶段中利用秀照片惯例或者在电话中跟她说你在什么地方正在开心，假如你在就太美妙了(也可以敲定为下次跟她一起玩)。

　　游戏人生邀约，通过跟目标打赌，激发目标的好胜心，让目标请客。或者挑逗她羽毛球技太菜，让她跟你比赛。也可以在网络中玩游戏输掉给你请吃东西。

　　奖惩机制邀约，通过树立自己的框架与奖品性，主导了游戏，通过惯例或设计的陷阱让目标陷入游戏中输掉的感觉，然后通过撤走她的注意力或者制造目标失落的恐惧，又或者直接造成目标亏欠心理，如在话题中造成了她打击了你一样，最后接管邀约。

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